Chính sách BHXH, BHYT thay đổi ra sao khi cải cách tiền lương?
Từ 1/7, khi thực hiện cải cách toàn diện tiền lương, lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ nên nhiều chế độ BHXH, BHYT căn cứ vào mức lương cơ sở sẽ phải điều chỉnh.
Có 16 kết quả được tìm thấy
Từ 1/7, khi thực hiện cải cách toàn diện tiền lương, lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ nên nhiều chế độ BHXH, BHYT căn cứ vào mức lương cơ sở sẽ phải điều chỉnh.
BHXH Việt Nam khuyến nghị, NLĐ nên nhận chế độ BHXH trực tiếp qua tài khoản cá nhân của NLĐ để việc giải quyết và thụ hưởng chính sách được nhanh chóng và thuận tiện, minh bạch.
Phó Tổng Giám đốc BHXH Lê Hùng Sơn cho biết ngành BHXH đã sẵn sàng cải cách hành chính, rút gọn quy trình và chuẩn bị nguồn kinh phí để tiếp nhận và giải quyết sớm nhất cho người lao động bị F0.
Tiếp tục chương trình kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XV, ngày 22/10, các vị đại biểu trong đoàn ĐBQH tỉnh đã thảo luận tại tổ để cho ý kiến vào các dự thảo Nghị quyết về một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển của các tỉnh, thành phố; tình hình thực hiện chính sách, chế độ BHXH, quản lý và sử dụng Quỹ BHXH, Quỹ BHYT năm 2020 và thực hiện Nghị quyết số 68 của Quốc hội khóa XIII về đẩy mạnh thực hiện chính sách, pháp luật về BHYT, tiến tới bảo hiểm y tế toàn dân trong 2 năm 2019-2020.
Để tạo điều kiện thuận lợi cho người hưởng chế độ BHXH trong thời gian phòng, chống dịch COVID-19, BHXH tỉnh tiếp tục tổ chức chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 9 và tháng 10 vào kỳ chi trả của tháng 9 năm 2021.
Là đơn vị chuyên sản xuất các dụng cụ, vật tư y tế vô trùng, sử dụng một lần trong ngành y tế, công việc đòi hỏi ý thức làm việc và trách nhiệm của người lao động rất cao, Công ty cổ phần nhựa y tế Việt Nam (Khu công nghiệp Tam Điệp) đã quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ công nhân lao động, giúp họ ổn định về tư tưởng và đời sống, yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Trong những năm qua, với nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả, BHXH tỉnh Ninh Bình đã có bước phát triển vượt bậc trong công tác phát triển đối tượng BHXH, BHYT, Bảo hiểm tự nguyện (BHTN). Số đơn vị, số người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN năm sau luôn cao hơn năm trước. Đa số các đơn vị sử dụng lao động và người lao động đã ý thức rõ trách nhiệm và quyền lợi khi tham gia BHXH nên các đơn vị đã tích cực phối hợp với ngành BHXH trong việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết chế độ BHXH cho người lao động.
Những năm qua, với chức năng, nhiệm vụ được giao, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Tam Điệp đã tham mưu, đề xuất và thực hiện các nhóm giải pháp nhằm triển khai thực hiện hiệu quả Luật BHXH năm 2014 được Quốc hội khóa XIII thông qua tại kỳ họp thứ 8 và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2016 trên địa bàn, hoàn thành và hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong công tác thu, chi, phát triển đối tượng, cấp sổ BHXH, giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động…, góp phần ổn định tình hình chính trị, phát triển KT-XH và đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.
Thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 22/11/2012 của Bộ Chính trị "Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế giai đoạn 2012-2020", tình hình chấp hành pháp luật; giải quyết khiếu nại, tố cáo; thanh tra, kiểm tra; xử lý vi phạm về thực hiện chế độ BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh đã được ngành BHXH phối hợp với các ngành, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện tốt, góp phần đảm bảo quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm, giữ vững an ninh trật tự, đảm bảo an sinh xã hội.
Hướng tới mục tiêu BHXH cho mọi người lao động và BHYT toàn dân, BHXH tỉnh Ninh Bình đặc biệt coi trọng công tác tuyên truyền, phổ biến chế độ, chính sách BHXH, BHYT. Cùng với việc tăng cường phối hợp với các sở, ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội, địa phương, đơn vị trong tỉnh; BHXH tỉnh còn phối hợp chặt chẽ với các cơ quan thông tin truyền thông trên địa bàn nhằm tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật, chế độ BHXH, BHYT đến các tầng lớp nhân dân trong tỉnh, góp phần tăng nhanh đối tượng tham gia BHXH, BHYT và BHTN.
Là cơ quan thực hiện các chế độ, chính sách BHXH, quản lý quỹ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định của pháp luật, thời gian qua, Bảo hiểm xã hội tỉnh luôn coi trọng và đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết các chế độ BHXH, làm tiền đề thúc đẩy tiến trình hiện đại hóa công tác quản lý quỹ BHXH, BHYT, BHTN của tỉnh; từ đó góp phần cải cách thủ tục hành chính, giảm phiền hà và thời gian cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp khi tiến hành giao dịch với cơ quan BHXH.
Năm 2015, BHXH tỉnh tiếp tục chỉ đạo đổi mới, nâng cao năng lực và chất lượng phục vụ đối tượng trong việc tiếp nhận và trả kết quả các hồ sơ; đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện cơ chế "một cửa" trong tiếp nhận và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, đảm bảo tốt quyền lợi cho người tham gia và thụ hưởng chính sách tại cơ quan BHXH tỉnh và BHXH cấp huyện.
BHXH tỉnh đã tích cực chỉ đạo các đơn vị trực thuộc và BHXH các huyện, thành phố, thị xã tăng cường bám sát đơn vị, vận động, tuyên truyền nhưng đến nay chỉ có 767 doanh nghiệp đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, chiếm tỷ lệ 22,8%.
Trong tháng 8 vừa qua, Bưu điện tỉnh đã triển khai dịch vụ quản lý người hưởng và chi trả các chế độ BHXH hàng tháng trên địa bàn 30 xã, phường, thị trấn của 8 đơn vị hành chính trong tỉnh. Kết quả Bưu điện đã trả được 32,658 tỷ đồng đảm bảo an toàn về tiền mặt, trả đúng, đủ, kịp thời cho 12.929 đối tượng được hưởng đạt 99,74%, số còn lại không trả được là do đối tượng hưởng đã từ trần trong tháng 7 hoặc những đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp, tuất thường xuyên... lần đầu được hưởng không có địa chỉ liên hệ cụ thể.
BHXH tỉnh vừa tổ chức tập huấn triển khai công tác phát triển đối tượng tham gia BHYT tự nguyện và chi trả các chế độ BHXH cho đội ngũ cán bộ làm công tác chi trả, đại lý thu BHYT tự nguyện ở các xã, phường, thị trấn trong tỉnh.
Năm 2011, BHXH tỉnh triển khai nhiệm vụ trong điều kiện lạm phát tăng, lãi suất ngân hàng luôn ở mức cao, doanh nghiệp khó tiếp cận được nguồn vốn dẫn đến việc nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, ảnh hưởng lớn tới công tác vận động thực hiện các chế độ BHXH, BHYT và Bảo hiểm thất nghiệp đối với chủ sử dụng lao động, người lao động.